jueves, 17 de octubre de 2013

Educación 2020 busca 5 mil firmas por la Educación Técnica

Campaña busca relevar la importancia de la Educación Técnica.
HOY Educación 2020 comienza la campaña “Educación Técnica ¡Ahora!” www.educaciontecnicaahora.cl, que busca relevar y promover la discusión política y ciudadana en torno al estado, la calidad y las necesidades de la Educación Técnica en Chile.
Mientras cerca del 45% de los alumnos de media estudian en colegios técnico-profesionales y los trabajadores que provienen de instituciones de educación superior técnica representan más de un tercio de la fuerza laboral del país, nos encontramos con realidades como que el 48% de los profesores de media no tienen estudios de pedagogía y que el 60% del total de las instituciones de educación superior técnica no están acreditadas.
Carlos Figueroa, investigador de política educativa de Educación 2020, indicó que “es urgente una reforma sustantiva que articule las necesidades de la industria y el desarrollo país con la Educación Técnica Profesional y, a la vez, permita a los estudiante obtener los conocimientos y desarrollar las habilidades para enfrentar el mundo del trabajo. No es posible pensar un nuevo modelo de desarrollo si no nos hacemos cargo de la calidad y pertinencia de la Educación Técnicos Profesional en Chile”.
Educación 2020 llama a ciudadanos e instituciones de la sociedad civil a firmar el Manifiesto por la Educación Técnica que se hará llegar a los candidatos presidenciales y autoridades con el objetivo de relevar la urgencia del tema y obtener respuestas y, sobre todo, propuestas concretas. Ya han firmado: Fundación Superación de la pobreza, TECHO, Revolución Democrática, Fundación Casa de la Paz y NAU.
En el sitio web www.educaciontecnicaahora.cl encontrarán infografías, propuestas de los candidatos a la presidencia y el Manifiesto. Llamamos a la ciudadanía a firmar y hacerse parte de esta campaña promoviéndola y difundiéndola para dar una clara señal a las autoridades de que la Educación Técnica SÍ importa.


MANIFIESTO
1. Porque un gran número de liceos técnicos no cuentan con el equipamiento, materiales e infraestructura necesaria para proveer una educación de calidad. Es necesario asegurar las condiciones para el aprendizaje y la infraestructura e instrumentos que se requieran.
2. Porque es necesario crear un Sistema Politécnico integrado y de calidad que permita a la Educación Técnico Profesional (ETP) ocupar el rol relevante que debe tener en el desarrollo del país.
3. Porque no es posible lograr una educación técnica de calidad si un 48% de los profesores de ETP no tiene estudios de pedagogía y sólo un 15% de ellos cuenta con una especialización.
4. Porque hay más de 90 instituciones de educación superior técnica (60% del total) que funcionan sin acreditación, sin regulación y sin garantizar calidad. Es necesaria la modificación de la Ley de Acreditación, haciéndola obligatoria y exigente.
5. Porque actualmente no contamos con estándares mínimos de aprendizaje para las especialidades y perfiles profesionales, es imprescindible concordar un marco de cualificaciones. Creemos que este acuerdo debe conseguirse por medio del diálogo entre las empresas, los trabajadores y el Estado
6. Porque los estudiantes de ETP (media y superior) no sólo deben aprender el oficio o especialidad, también deben adquirir conocimientos y habilidades para desenvolverse en la vida y poder desarrollarse junto a los proyectos colectivos del país.
7. Porque las instituciones de educación superior universitarias no tienen fines de lucro, ¿por qué las técnicas como los IP y CFT sí pueden tenerlo?
8. Porque hoy no existe una educación superior técnica pública. El Estado debe ser proveedor y garante de una educación técnica de calidad en nivel secundario y superior en todo Chile.
9. Porque estamos convencidos que una de las principales vías para la equidad salarial en nuestro país pasa por una formación técnica de calidad, acorde a las necesidades de nuestro desarrollo productivo y que prepare de buena manera a las personas para la vida en el trabajo. ¡Necesitamos cambios sustantivos en la educación técnica ahora!

miércoles, 9 de octubre de 2013

Programas de Inclusión en Universidades




Cada año más universidades se suman a iniciativas para hacer más inclusivo el acceso a la educación superior.
Cada año son más universidades las que se suman a las políticas de mayor acceso e inclusión. Ya sea a través de cupos especiales, convenios o propedéuticos, muchas universidades buscan dar oportunidades a jóvenes talentosos que estudian en contextos vulnerables o que no han podido acceder a una educación de calidad.
Estos programas se basan en el principio de que los talentos están igualmente distribuidos en la sociedad, independiente del nivel socio-económico o dónde hayan estudiado los jóvenes.
En la misma línea del ranking de notas, estas políticas valoran el esfuerzo de los estudiantes durante sus años de enseñanza media independiente del contexto en que estudien, basado en investigaciones que muestran que los estudiantes talentosos poseen habilidades y hábitos de estudio que les permiten enfrentar bien el desafío de estudiar en la universidad.
A continuación, una lista de programas de equidad e inclusión implementados por universidades:
Red Propedéutico
La red de Propedéuticos Unesco fue pionera en impulsar el acceso inclusivo a la universidad. El 2007 comenzó en la Universidad de Santiago, Usach, y actualmente hay otras 5 universidades afiliadas: Universidad Católica Silva Henríquez, Universidad Alberto Hurtado, UMCE, UTEM, Universidad Católica del Norte.
La iniciativa se basa en el principio de que los talentos están igualmente distribuidos entre ricos y pobres, que la educación es una herramienta de movilidad social, que las notas de educación media son un buen predictor de rendimiento académico y que la PSU replica las condiciones de inequidad y exclusión social de la sociedad
El objetivo del proyecto es ayudar a insertar en la universidad a estudiantes talentosos que provienen de contextos vulnerables. Está dirigido a los alumnos de 4to medio que hayan obtenido un promedio entre 1º medio y el primer semestre de 4º medio entre el 10% de mejor rendimiento de cada curso.
Más información en: http://propedeutico.cl/
Universidad de Chile
Hace ya un par de año, la Universidad de Chile implementó el Sistema de Ingreso Prioritario de Equidad Educativa (SIPEE), dirigido a buenos estudiantes de colegios municipales que no alcanzan el puntaje necesario para ingresar de la manera tradicional.
Para postular se debe acreditar la situación socioeconómica. Postulaciones abiertas desde el lunes 30 de septiembre hasta el martes 15 de octubre.
Más información en: http://www.ingresoequidad.uchile.cl/
Universidad Católica
El Programa Talento + Inclusión de la UC tiene por objetivo asegurar el acceso y retención de alumnos talentosos. El programa incluye admisión especial, financiamiento, nivelación y acompañamiento académico.
Además, el programa contempla vacantes especiales destinadas a estudiantes destacados de colegios municipales y subvencionados.
Más información en: http://talento.uc.cl/
Universidad Diego Portales
El año pasado la UDP creo su Programa de Equidad que, a través de admisión especial, busca incorporar a estudiantes talentosos con desventajas socioeconómicas. Este año hay 59 cupos en todas las carreras de horario diurno.
La iniciativa está dirigida a estudiantes de colegios municipales y particulares subvencionados que, de ser seleccionados, tienen la oportunidad de estudiar de manera gratuita (adicionalmente reciben beca de alimentación, de transporte y fotocopias).
Más información en: http://www.programadeequidad.udp.cl/
 Universidad de Concepción
La Universidad de Concepción tiene el Programa de Formación Propedéutica orientado a estudiantes destacados de tercer y cuarto año medio de colegios pertenecientes a la Red de Vinculación con el Medio de la Universidad de Concepción.
El objetivo del programa es desarrollar habilidades académicas de acuerdo a ña formación universitaria que los estudiantes buscan seguir.
Los estudiantes que aprueben este programa podrán acceder, a través del proceso de admisión especial, a una carrera de esta universidad.
Más información en: http://www.udec.cl/pexterno/node/802

jueves, 3 de octubre de 2013

Trabajo Pa' la Casa

Documental de Educación 2020 que habla sobre trabajo infantil, deserción escolar e importancia del colegio. En Chile, 219.000 niños y niñas de entre 5 y 17 años trabajan. De estos, 94 mil tienen menos de la edad mínima para trabajar (entre 5 y 14 años) y 125 mil entre los 15 y los 17 años realizan trabajos peligrosos (por ejemplo, el uso de maquinarias, el acarreo de materiales pesados, la utilización de agro químicos o labores realizadas en altura, etc.). El trabajo infantil es una causal de deserción escolar. Niños y jóvenes destinan parte del tiempo que tienen para jugar o estudiar en trabajar y muchos de ellos terminan abandonando el colegio. Para alertar sobre esta situación, Educación 2020 y Fundación Telefónica realizaron el documental “Trabajo pa la casa”. A través de las historias de cuatro niños trabajadores que estudian en escuelas públicas de Santiago y San Antonio: Jimmy (15), Fanny (17), Tahía (13) y Jenny (17), el documental buscar relevar la importancia de directores y profesores para que los estudiantes no deserten. Si eres profesor o directivo de un establecimiento escolar y te gustaría exhibir el documental en tu colegio, contáctanos en trabajopalacasa@educacion2020.cl.